职责概述：1、依据公司年度发展目标，制定所管理品牌年度销售计划及实施方案；2、全面所管理品牌日常管理工作及人员管理
入职要求：1、熟悉卖场流程；2、熟悉市场动态；3、熟悉人员心态；4、精通办公软件；5、具有较强的部门管理技能及目标管理技能；6、具有较强的沟通协调能力，组织管理能力、激励能力、执行能力；7、具有良好的人际交往能力、书面表达能力，应变能力；


联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！