1、起草、存档整理公司经理签发文件，并作好公司重要会议记录；    
2、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;   
3、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；   
4、掌握公司经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；   
5、完成公司经理或综合管理部经理交办的其他工作；   
6、完成公司人力资源的日常招聘工作；   
7、完善公司绩效考核制度。 
8、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。   
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、协助总经理处理好后勤的日常事务。
11、完成领导交给的其他工作。 
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！