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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责招生管理、课程安排设置、培训组织、培训业务拓展等工作;
    2、负责与合作单位的沟通协调工作。
    任职要求:
    1、5年以上教育培训专业经验,3年以上培训机构管理经验;
    2、对培训机构的人员管理、招生、课程安排、课程设置等工作熟悉;
    3、对IT技能证书考试流程熟悉;
    4、有一定的高职院校合作经验优先录用。
    福利待遇:
    1、薪资:3000-8000+提成+购买五险一金+餐补+交通补助+话费补助+工龄津贴;
    2、享受带薪年假及公司各项福利(生日、过节等)
    3、公司不定期组织培训、考试、对外拓展及旅游等福利。
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