岗位职责:   
1、负责公司行政管理相关工作，制定各项行政管理制度及规范；
2、完善公司行政审批流程，跟进、督促各项公司决议的执行及反馈情况；
3、负责公司会议组织工作，草拟会议文件、可行性报告等相关材料，完善会议管理规范及流程，提高会议效果；
4、负责公司领导工作活动日程安排，做好重大活动的组织和接待工作；
5、负责公司重要文稿、报告的起草工作，各类公文以及档案的管理；
6、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动等劳动人事系列化基础管理工作；
7、负责公司办公类资产（固定资产及低值易耗品）管理；   
8、按时完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：   
1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，3年以上行政管理相关工作经验；
2、有较强的亲和力、责任心，抗压能力强；
3、有极强的判断决策能力，逻辑思维能力、外联公关能力，计划执行能力，组织协调能力和团队沟通能力；
4、熟悉现代企业管理，对于办公室后勤管理、行政事务管理有较丰富的经验；
5、熟练使用各种办公软件。
薪酬待遇：面议
试用期：3-6个月。
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！