工作简介：
1.分解区域销售目标，执行销售计划，带领区域营运团队达成销售目标；
2.负责所辖区域门店营运标准的执行，督导营运专员门店检核工作的规范性；
3.负责所辖区域门店及营运专员业务辅导与业绩提升管理；
4.与培训主管制定区域员工训练计划，并鉴定训练成果；
5.负责区域内加盟商一体化建设的执行与日常管理工作；
6.负责区域与营建、拓展、市场相关部门的业务对接工作；
7.负责片区团队建设，人员招聘，培训与发展工作，包括岗位鉴定及绩效评估；
任职资格：
26—35岁，相貌端庄，有亲和力
接受门店销售训练、沟通技巧训练、店面管理知识。
具备5年以上终端销售工作经验，**好具备快速消费品或连锁加盟行业销售经验
一定的领导能力，发现问题解决问题的能力，具有团队责任感，能承受压力，喜欢挑战
区域市场规划、销售计划分解及管控，带领富有战斗力销售团队的技能
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！