福利待遇：
工资3500以上。上不封顶、车补、餐补、奖金、年终奖、公司培训。
面试请说明面试店长职位！！！！！
任职资格：
1、**，年龄25-35岁，专业不限，条件特别 you xiu者可放宽年龄和学历限制；
2、有店面管理工作经验优先，具有较强的店务管理经验；
3、有良好的沟通表达能力、服务意识、销售意识和管理意识，能协调门店内的各项工作，沉着处理各项突发事件；
4、较强的口头表达和策划、营销方案书写能力，熟练掌握word和excl等办公软件；
5、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
6、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
7、有良好的品德修养，具有极强责任心和团队合作精神。
岗位职责：
1、负责全店销售工作，完成销售任务；
2、主持店内各类会议，门店员工招聘及培训，有效提升销售业绩；
3、组织开展门店经营分析会，确保每周营业报告和分析营业状况准时、准确递交；
4、编排每周/每月工作计划及确保各类文件的妥善归案处理；
5、负责门店团队建设与员工成长，开展员工思想动态的了解、分析，并提成改进建议；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7、门店费用管理与控制严格控制利润率率、人事成本、营运成本，贯彻“低成本”的经营策略。
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！