岗位职责：
1.根据集团公司总体发展规划，负责制定公司长期规划和年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的实现。
2.负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，协调公司各职能部门的工作，负责对各部门负责人的工作考核，保证公司管理科学、合理、快捷、有效。
3.严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本和项目开发成本。
4.全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制及营销等工作。
5.组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉。
6.致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化，树立企业核心价值理念。
任职资格：
1、8年以上房地产公司工作经验，3年以上地产高层管理经验；有总经理或副总经理工作经历。
2、具有房地产项目前期调研、产品定位、规划设计、工程管理、成本控制、营销策划等环节丰富的实操经验，并擅长和精通成本控制和营销。
3、具备较强的企业发展战略制定、分析决策及实施能力；擅长和政府及相关职能部门沟通，有良好的人脉资源。
4、具有**的计划、组织、协调和沟通能力；具备企业战略发展思维，擅长企
业文化推进和组织团队管理；具有敏锐的市场洞察力及决策力和领导力。
5、 you xiu的口头及文字表达能力，较强的逻辑分析能力；熟悉本行业有关的法律
法规。
6、为人乐观、积极，具有良好的心理和身体素质，抗压能力强
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！