任职要求：
1、22-35岁，至少2年以上招投标工作经验，专科及以上学历，建筑、工商管理类专业；
2、形象良好，性格开朗，必须要商业谈判、公关的实际经验；
3、对建筑行业较为了解，熟悉招投标流程；
4、思维清晰敏捷，具备较强的业务拓展能力；
岗位要求：
1、贯彻执行法规及相关文件；主持经营部内外业工作。
2、负责信息的选定，对工程信息的收集、分析、筛选、和跟踪。
3、负责对工程合同的管理工作。
4、负责工程项目的招投标管理，制订招投标管理制度，组织编写、制订标书，参与投标工作；负责工程项目的设计及设计分包、审核工作；
5、根据建设单位提供的设计图纸，编制分项工程的综合单价。
6、负责工程合同签订前的评审，负责合同工程的编制、管理和审核；
7、负责项目对外签订的生产经营合同管理工作，参与项目材料采购、机械设备租赁等合同的谈判工作。
8、在项目领导的组织下，负责劳务队伍的选择、评价及管理等工作，定期组织相关部门对劳务队伍的进度、质量、安全、环保等方面的履约情况进行考核，并对项目劳务合同纠纷进行协调和处理。
9、负责项目内部工程类招投标文件中商务、技术标部分的编制和评审。
10、负责对工程部提供的材料用量及使用计划的复核。
11、负责项目变更、索赔管理。为项目变更、索赔的前期策划、过程申报及争取报批收集和整理相关资料。
12、根据工程部门编制的施工进度计划填报产值计划，按照公司要求及时、准确上报各类经营报表。
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！