岗位要求：
1.熟悉酒店质检标准和流程；
2.定期对门店进行业务抽查、质检整改和复核，门店质量管理问题答疑、对酒店存在的质量问题提出改进建议并进行指导、纠偏和监督，努力提高集团酒店的质量水平；
3.质量管控数据统计分析（客户满意度、运营门店检查完成率等）；
4.定期对酒店的质检结果进行总结汇报；
5.制定全年业务培训计划并组织实施，定期对培训效果进行评估；
6.对公司下属各门店店长进行业务指导，能够对员工进行职业生涯规划。
任职要求：
1.大专以上学历；
2.有从事连锁酒店或单体**酒店工作经历，相关岗位工作经验三年以上；
3.熟悉办公软件的日常操作，精通PPT制作；
4.能够独立制作课件；
5.有良好的表达能力及抗压能力，具有团队合作精神和较强的执行力。
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！